“DHR人(rén)才工社”是由北京糖八戒信息技術服務有限公司（以下(xià)簡稱“愛(ài)多(duō)邦”）在公司傳統IT服務業務基礎上，提煉而成的(de)二次創新創業型項目，DHR即大(dà)數據下(xià)的(de)人(rén)才服務，人(rén)才工社的(de)涵義包含用(yòng)文化(huà)與科技融合的(de)手段，打造線上線下(xià)緊密結合的(de)新一代高(gāo)粘性工作社群，主要針對(duì)技術人(rén)才這(zhè)一垂直群體提供服務。
DHR人(rén)才工社的(de)業務模式，包含以共享社區(qū)運營爲底座，以技術服務外包爲核心，同時(shí)向客戶提供在信特色的(de)“獵客”業務和(hé)靈活用(yòng)工服務，形成了(le)一個(gè)環環相扣，并可(kě)以互相支撐的(de)IT服務生态圈，能夠很貼心地滿足不同客戶的(de)彈性IT服務需求。
技術人(rén)才的(de)靈活用(yòng)工是IT服務行業走向共享經濟模式的(de)必然之路，也(yě)是在信在多(duō)年的(de)IT服務技術團隊資源積累和(hé)精細化(huà)管理(lǐ)的(de)基礎上，充分(fēn)利用(yòng)互聯網及在線管理(lǐ)平台，形成覆蓋全國的(de)，并可(kě)以按需擴充的(de)技術服務網絡，爲客戶提供敏捷式技術服務。
大(dà)好人(rén)（DHR）”的(de)業務基礎是解決好合适的(de)人(rén)，而不太關注該人(rén)具體所做(zuò)的(de)工作。業務設計重心就應圍繞“聯接”而做(zuò)，爲人(rén)才設計“畫(huà)像”，保存“大(dà)數據”，建立人(rén)與人(rén)之間的(de)“聯接”。
DHR人(rén)才工社擁有一支專業、精煉的(de)團隊，涵蓋項目經理(lǐ)、高(gāo)級網絡工程師、系統集成工程師、高(gāo)級安全認證工程師、前端技術工程師、軟件開發工程師、雲開發工程師等群體，服務愛(ài)立信，達科，寶馬、微軟外資企業以及華爲、華訊，中智、國家核電、聯想等國内大(dà)型企業。DHR人(rén)才工社一直站在技術服務的(de)最前端，比如大(dà)數據，物(wù)聯網，人(rén)工智能等應用(yòng)領域，均爲客戶提供優質的(de)技術服務。
